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SEARS全球供應商行為準則審核手冊
全球供應商行為準則審核手冊
2005年6月27日
致Sears/Kmart公司全球供應商：
在過(guò)去幾年里，Sears和Kmart公司已經(jīng)制訂了一系列勞工人權保護計劃以幫助供應商及其下屬協(xié)作工廠(chǎng)遵循Sears供應商采購準則和Kmart供應商行為準則，諸如童工，工資，福利待遇，工業(yè)健康安全等項目。根據Sears和Kmart公司合并方針，我們已將各自的采購政策和供應商行為準則做出了相應的整合計劃，包括相應的變更和修改。我們期望整合后的準則計劃簡(jiǎn)練適用并能有效促使供應商及協(xié)作工廠(chǎng)能夠遵從更高的商業(yè)道德行為標準。
本文將概述Sears Holdings Corporation供應商行為準則，其中新準則大部分內容類(lèi)似于原Sears/Kmart相應部分。
以下僅列舉幾個(gè)主要變更事項供參考：
?采用新的Sears Holdings Corporation供應商行為準則以取代原Sears采購準則和Kmart供應商行為準則；
?此準則標準適用于在Sears及Kmart零售機構銷(xiāo)售的Sears和Kmart品牌產(chǎn)品；供應商品牌產(chǎn)品或其它公司授權品牌產(chǎn)品的所有供應商及協(xié)作工廠(chǎng)；
?所有供應商/工廠(chǎng)行為準則審核將不預先通知；
?此準則更加注重供應商/工廠(chǎng)持續改進(jìn)；
?介紹Sears Holdings Corporation供應商內部商業(yè)行為準則；
?此準則審核內容包括供應商行為準則審核和海關(guān)貿易合作反恐計劃。
對于已遵從高標準商業(yè)道德及已具有良好內部審核體系的供應商/及協(xié)作工廠(chǎng)，我們將按新的供應商行為準則規定降低審核頻率。而且，新的供應商行為準則通過(guò)對各項審核方針和程序加以整合，以強調對Sears和Kmart公司供應商提供支持以促進(jìn)供應商及其協(xié)力工廠(chǎng)持續改進(jìn)。
我們誠摯向供應商/工廠(chǎng)介紹最新Sears Holdings Corporation供應商行為準則，如果您有任何疑問(wèn)
或建議，請隨時(shí)聯(lián)絡(luò )Sears Holdings Corporation全球供應商審核部：laborc@sears.com
感謝您對我們長(cháng)期以來(lái)的不懈支持。
目錄
簡(jiǎn)介
SHC供應商行為準則
供應商/工廠(chǎng)注冊
不予認可采購國家
風(fēng)險評估（VOC-供應商內部行為準則審核，社會(huì )責任系統認證咨詢(xún)）
審核計劃
審核類(lèi)型﹝初審，跟進(jìn)審核，年度審核﹞
三度不通過(guò)政策
預先批準政策
審核費用
審核評級﹝可接受，持續改進(jìn)和不予接受﹞
改善行動(dòng)方案
持續改進(jìn)
終止合作政策
供應商/工廠(chǎng)培訓
供應商/工廠(chǎng)指導訪(fǎng)問(wèn)
供應商責任
聯(lián)系名單
SHC認可公證行
附錄A–SEARS HOLDINGS CORPORATION供應商行為準則
簡(jiǎn)介
Sears Holdings Corporation﹝以下簡(jiǎn)稱(chēng)為SHC﹞公司推出SHC供應商行為準則﹝由Sears采購準則和Kmart供應商行為準則整合而成﹞，旨在幫助Sears和Kmart供應商/工廠(chǎng)，了解在同SHC公司的合作過(guò)程中，必須遵從的行為準則要求。供應商行為準則適用于Sears公司和Kmart公司的所有百貨供應商。其中，Sears公司的百貨零售公司包括有：Sears Roebuck，Sears Essentials和SearsGrand，The Great Indoors及其它以命名的Sears零售機構。Kmart公司的百貨零售公司包括有Kmart，SuperK及其它以Kmart命名的零售機構。SHC供應商行為準則同時(shí)也要求各供應商遵守適用于當地的法律法規的各項要求，諸如童工，工資，工時(shí)，福利，健康和安全等規定。
嚴格履行SHC供應商行為準則，將維護Sears和Kmart公司聲譽(yù)，提升公司品牌形象，確保所有商業(yè)伙伴建立合法的勞工標準并提供健康安全的工作場(chǎng)所。所有從事Sears/Kmart產(chǎn)品生產(chǎn)的供應商/工廠(chǎng)應符合SHC供應商行為準則要求。SHC將定期開(kāi)展不預先通知的工廠(chǎng)審核，以考核工廠(chǎng)的糾正預防措施及持續改進(jìn)工作效果。
在對供應商及工廠(chǎng)行為準則審核中，通常會(huì )發(fā)現一些不符合項目。SHC將提供漸進(jìn)式培訓和支持使供應商及工廠(chǎng)達到其持續改進(jìn)的目標。
SHC供應商行為準則
SHC供應商行為準則是Sears和Kmart的商業(yè)伙伴必須遵從的最低限度商業(yè)道德行為標準。SHC供應商行為準則是由原Sears和Kmart公司的相關(guān)內容不斷演化而來(lái)。新的SHC供應商行為準則不僅包括了舊版本的大部分內容，也更加適應當代社會(huì )及其他品牌公司對供應商審核的要求。
Sears和Kmart公司的所有供應商都應符合SHC供應商行為準則要求。否則，將可能影響未來(lái)的訂單及業(yè)務(wù)，甚至被終止商業(yè)合作關(guān)系。當然，終止商業(yè)合作關(guān)系并不是SHC公司最終目的，SHC公司總是致力于幫助供應商及協(xié)力工廠(chǎng)持續改進(jìn)，以最終達到遵守適用的法律法規及供應商行為守則之目標。
供應商/工廠(chǎng)注冊
所有供應商在生產(chǎn)如下類(lèi)型產(chǎn)品以前，必須在供應商行為準則審核部注冊其協(xié)作工廠(chǎng)。﹝可通過(guò)電郵：laborc@sears.com向SHC全球供應商審核部申請并填寫(xiě)所附供應商/工廠(chǎng)兩份注冊資料表﹞。
?所有經(jīng)由Sears或Kmart進(jìn)口的產(chǎn)品﹝含所有直接和間接進(jìn)口供應商/工廠(chǎng)﹞；
?Sears或Kmart品牌產(chǎn)品﹝如Covington，Essential Home，Kenmore﹞；
?Sears或Kmart授權品牌產(chǎn)品﹝如Joe Boxer，First Issue，A-Line，Parallel﹞；
?所有其他公司品牌產(chǎn)品，但合約指定須由Sears或Kmart履行供應商審核﹝如Martha Stewart，Disney直接協(xié)議零售商﹞；
?供應產(chǎn)品牌產(chǎn)品但無(wú)產(chǎn)地標識﹝如Coolwear，Wear First，Mastercraft﹞。
進(jìn)口商生產(chǎn)美國國內知名品牌產(chǎn)品﹝如Levi’s，Reebok，Whirlpool﹞無(wú)須向SHC注冊。
凡直接從事以上產(chǎn)品生產(chǎn)的協(xié)作工廠(chǎng)須作注冊，但相關(guān)貿易公司，商業(yè)代理機構，采購中心或展示廳的地址信息將不受處理。工廠(chǎng)的核心工序分包商或承接多項工序的分包商亦需作注冊。另外，凡供應商參與部分產(chǎn)品組裝，生產(chǎn)或零部件供應，并涉及Sears/Kmart的商標及名稱(chēng)等等，均須作注冊。
若供應商未能在工廠(chǎng)從事SHC產(chǎn)品生產(chǎn)以前，向SHC公司提供準確完整的工廠(chǎng)資料，SHC公司將給予供應商以最嚴厲的處罰，可能處以訂單總金額5%或10，000美元的罰款。情節嚴重者將終止與供應商的合作關(guān)系。
不予認可采購國家
SHC公司嚴厲禁止供應商在不予認可的國家從事SHC產(chǎn)品采購。所謂不予認可產(chǎn)品采購的國家是指被美國列為禁止通商的特定國家，目前此名單包括有：古巴、北朝鮮、敘利亞和緬甸。美國國務(wù)院負責制訂更新禁止與美國通商的國家名單。供應商須定期到美國國務(wù)院的網(wǎng)站查閱此名單，以供參考。
風(fēng)險評估（VOC-供應商內部行為準則審核，社會(huì )責任系統認證咨詢(xún)）
對于從事SHC公司品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的所有供應商和工廠(chǎng)均須接受工廠(chǎng)審核，SHC公司采用專(zhuān)業(yè)風(fēng)險評估系統對所有工廠(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險評估。此評估內容將包括對注冊原產(chǎn)國，工廠(chǎng)所持的有效社會(huì )責任系統認證咨詢(xún)證書(shū)（如WRAP，ICTI，SA8000，FLA）以及供應商的內部審核機制（比如供應商內部行為準則審核等﹞。
由于諸多供應商都有建立對其工廠(chǎng)審核的內部審核機制，SHC公司將致力于幫助供應商完善其內部審核，并通過(guò)減少供應商其協(xié)作工廠(chǎng)審核頻率以贊賞供應商的努力。對此，SHC也開(kāi)展供應商內部行為準則審核活動(dòng)，供應商可將其內部行為準則審核項目呈報SHC。如果供應商內審運作體系被證明對工廠(chǎng)是行之有效的，SHC公司會(huì )考慮接受由供應商對工廠(chǎng)所做的審核報告。
除了供應商內部行為準則審核活動(dòng)，對于已通過(guò)由知名獨立第三方公證行所提供的SA8000/WRAP/ICTI/FLA的認證咨詢(xún)，并能提供現行（在12個(gè)月內）有效證書(shū)的工廠(chǎng)，SHC公司會(huì )考慮接受其審核結果。
如供應商/工廠(chǎng)需要申請SHC公司全球評審部的評審豁免權，可以提供供應商內部審核報告或者社會(huì )責任認證咨詢(xún)證書(shū)。SHC公司將會(huì )考慮是否接受內部評審結論或社會(huì )責任認證咨詢(xún)來(lái)取代SHC公司的評估。
審核計劃
如工廠(chǎng)已被SHC公司選定進(jìn)行供應商行為守則的工廠(chǎng)審核，SHC公司會(huì )安排SHC公司或第三方公證行的審核員進(jìn)行不預先通知的工廠(chǎng)審核，此項審核費用由供應商承擔。SHC公司不會(huì )預先通知供應商/工廠(chǎng)有關(guān)審核信息。各供應商/工廠(chǎng)應隨時(shí)準備接受SHC公司工廠(chǎng)審核。若工廠(chǎng)拒絕審核員的審核工作或拒絕提供文件和員工面談，該次審核將被視為不通過(guò)。
對于正常的工廠(chǎng)審核，SHC公司將會(huì )安排兩位審核員進(jìn)行約一天的審核工作。審核程序包括與相關(guān)管理層的簡(jiǎn)介會(huì )議、工廠(chǎng)巡視、文件查閱、員工面談和總結討論相關(guān)發(fā)現問(wèn)題?，F場(chǎng)審核工作完成后，審核員將會(huì )呈報給SHC公司一份正式的審核報告。SHC公司審閱報告后會(huì )簽署正式的審核評級：可接受，或持續改進(jìn)，或不予接受。然后，將向供應商/工廠(chǎng)電郵正式的并附以審核結論的審核報告。供應商須按要求查閱審核結果，并要求工廠(chǎng)在審核報告上制訂詳細的改進(jìn)行動(dòng)計劃和改進(jìn)時(shí)間表。工廠(chǎng)審核標準將根據當地的法律法規，SHC供應商行為準則以及海關(guān)貿易合作反恐計劃﹝CTPAT﹞的要求。欲了解更多有關(guān)信息，請參閱SHC公司供應商行為守則﹝附錄A﹞。
審核類(lèi)型﹝初審，跟進(jìn)審核，年度審核﹞
SHC公司全球審核程序包括三種基本評估類(lèi)型：初審、跟進(jìn)審核和年度審核。當工廠(chǎng)第一次在SHC系統注冊，SHC將通過(guò)初審以評估工廠(chǎng)在符合供應商行為準則方面的風(fēng)險。跟進(jìn)審核指SHC公司要跟蹤核查工廠(chǎng)對于上次審核中所指出的重點(diǎn)不符合項改進(jìn)效果。年度審核適用于工廠(chǎng)完全通過(guò)審核后，須重新接受一年一度例行審核。
三度不通過(guò)政策
SHC公司工廠(chǎng)審核都將不作預先通知。供應商/工廠(chǎng)在接受SHC公司審核時(shí)，必須在三次審核內達到認可的水平，否則一年內不得接單。但如工廠(chǎng)有以下任何一種嚴重行為SHC公司將立即終止與其合作：童工，強迫勞工，騷擾等。但SHC公司保留對工廠(chǎng)進(jìn)行連續一次或兩次審核的權利，這要取決于工廠(chǎng)的歷史記錄和不符項的嚴重性。
預先批準政策
只有在少數情況下，SHC公司要求工廠(chǎng)預先得到批準才能生產(chǎn)從事SHC產(chǎn)品生產(chǎn)。對于遵守SHC供應商行為準則歷史記錄較差的供應商/工廠(chǎng)，必須全部通過(guò)SHC公司全球供應商的預先批準審核程序。另外，供應商一次或以上沒(méi)有遵循SHC公司工廠(chǎng)注冊要求向SHC公司申報其工廠(chǎng)資料，其協(xié)作工廠(chǎng)也必須接受預先批準審核程序。最后，從事SHC公司協(xié)議生產(chǎn)的工廠(chǎng)也要求通過(guò)SHC公司預先批準審核程序后，方能進(jìn)行生產(chǎn)。比如，與SHC公司有特別協(xié)議規定的Disney直接協(xié)議零售商和Martha Stewart Everyday，他們的供應商/工廠(chǎng)就必須按要求接受預先批準審核程序。
根據需要和可能，SHC公司將會(huì )特別通知需要履行預先審核政策的供應商。
審核評級﹝可接受，持續改進(jìn)和不予接受﹞
每一次審核后，SHC公司將向供應商/工廠(chǎng)簽發(fā)正式的并附有審核結論的審核評級。正式的審核評級分為三種：可接受，持續改進(jìn)或不予接受。供應商須按要求審閱審核報告，并要求工廠(chǎng)在審核報告上制訂出詳細的改進(jìn)計劃和時(shí)間表。
審核評級
不符合項描述
跟進(jìn)審核時(shí)間表
對業(yè)務(wù)之影響
可接受
輕微不符合項，如健康安全及文件記錄保存等輕微缺點(diǎn)
年度
對業(yè)務(wù)無(wú)影響
持續改進(jìn)
較多輕微不符合項且至少有一項主要不符，如加班工資支付不足
約90天
對業(yè)務(wù)無(wú)影響
不予接受
較嚴重不符合項，如偽造文件，最低工資支付不足
約60天
可能影響未來(lái)業(yè)務(wù)
終止合作
嚴重不符合項，如童工，強迫勞工，賄賂或三度不通過(guò)
——
終止所有業(yè)務(wù)
改善行動(dòng)方案
每一次正式工廠(chǎng)審核后，供應商/工廠(chǎng)須按要求對于報告中不符合項采取糾正與預防措施。SHC公司要求工廠(chǎng)對于每一個(gè)不符合項都須制訂詳細的改進(jìn)措施和改進(jìn)時(shí)間表，并呈報SHC全球供應商審核部供檢查。
對于審核報告中的不符合項目，SHC公司總是期望供應商/工廠(chǎng)提交足夠詳細的改進(jìn)行動(dòng)步驟及時(shí)間表，以確保改進(jìn)計劃是務(wù)實(shí)而可達成的。一份粗略或完全不切實(shí)際的改進(jìn)計劃報告只能證明該供應商/工廠(chǎng)態(tài)度是非常不端正的。因此，SHC全球供應商審核部會(huì )拒收此類(lèi)改進(jìn)計劃。欲了解有關(guān)更多改進(jìn)計劃的信息，請直接與審核報告封頁(yè)上署名的SHC全球供應商審核部同事聯(lián)系。
持續改進(jìn)
SHC公司審核供應商/工廠(chǎng)的標準是當地適用的法律法規及SHC供應商行為準則。在工廠(chǎng)審核中，通常都會(huì )發(fā)現許多不符。在一些特定情況下，考慮到工廠(chǎng)本身的行業(yè)和地域背景，及與SHC公司的業(yè)務(wù)狀況，SHC公司會(huì )給予工廠(chǎng)足夠合理時(shí)間和支持以促進(jìn)供應商/工廠(chǎng)達到持續改進(jìn)的目標。舉一個(gè)例子，當SHC公司給予工廠(chǎng)足夠時(shí)間和支持來(lái)改進(jìn)時(shí)，那些季節性工廠(chǎng)就可以減少一些旺季的加班時(shí)間，這也能幫助工廠(chǎng)在不減少熟練工人效率情況下，保證新工人/生手工資達到法規標準。當然，SHC公司也期望通過(guò)支持幫助以促進(jìn)工廠(chǎng)管理層與工人溝通交流，建立良好勞資關(guān)系，提升員工士氣。
終止合作政策
當工廠(chǎng)連續三次審核未達到SHC全球供應商審核部認可的水平，或者工廠(chǎng)有以下任何一種嚴重違法行為：童工，強迫勞工，騷擾和賄賂，SHC公司將立即終止合作關(guān)系。已被終止合作關(guān)系的工廠(chǎng)一年內不得從事任何Sears和Kmart生產(chǎn)活動(dòng)。如供應商/工廠(chǎng)需要，一年后必須接受SHC全球供應商審核部預先批準審核程序，并獲得批準的工廠(chǎng)才可以重新開(kāi)始Sears和Kmart生產(chǎn)活動(dòng)。
當工廠(chǎng)被終止合作關(guān)系時(shí)，
1﹞如該工廠(chǎng)已接單生產(chǎn)，SHC公司會(huì )考慮同意出貨，但供應商必須中止以后訂單，可以轉到SHC公司其它合格工廠(chǎng)；
2﹞供應商必須取締張貼在該工廠(chǎng)的SHC供應商行為準則；
3﹞供應商必須在終止合作報告上填寫(xiě)Sears和Kmart最后一批產(chǎn)品出貨日期，并呈報SHC全球供應商審核部。若供應商未能?chē)栏衤男蠸HC全球供應商審核部終止合作關(guān)系政策，SHC將給予供應商以最嚴厲的處罰，可能處以訂單總金額5%或10,000美元的罰款。情節嚴重者將終止與該供應商合作關(guān)系。
供應商/工廠(chǎng)培訓
SHC全球供應商審核部將定期舉辦供應商行為準則培訓研討會(huì )。SHC全球供應商審核部可能通過(guò)本部門(mén)直接或指定公證行間接組織研討會(huì )。研討會(huì )的講師將以當地語(yǔ)言詳細介紹和解答有關(guān)SHC全球供應商行為準則以及工廠(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題。舉辦供應商行為準則培訓研討會(huì )以前，SHC供應商審核部會(huì )向舉辦地周邊區域的供應商/工廠(chǎng)派發(fā)培訓會(huì )邀請函和確認函。一般說(shuō)來(lái)，SHC公司會(huì )在美國﹝HoffmanEstates，ILandNY﹞，香港，中國，孟加拉國和印度每年各舉辦一次培訓會(huì )。
供應商/工廠(chǎng)指導訪(fǎng)問(wèn)
有時(shí)，根據需要和可能，SHC全球供應商審核部會(huì )安排供應商/工廠(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)，以個(gè)別討論有關(guān)工廠(chǎng)的一些嚴重不符合項和糾正預防措施。供應商/工廠(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)的目的，旨在幫助工廠(chǎng)更好理解SHC公司的審核要求，以使工廠(chǎng)采取更有效的整改措施達到持續改進(jìn)的目標。
欲了解有關(guān)更多有關(guān)安排供應商/工廠(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)的信息，請直接與審核報告封頁(yè)上署名SHC全球供應商審核部的同事取得聯(lián)系。
供應商責任
為確保能夠更好理解并履行相關(guān)法律法規及SHC供應商行為準則的要求，所有供應商必須遵循以下行為指南：
?委任一位專(zhuān)職人員負責客戶(hù)工廠(chǎng)審核工作。高層管理者不懈支持及專(zhuān)職管理者豐富經(jīng)驗是工廠(chǎng)能獲得成功的先決條件。這位專(zhuān)職管理者也將在SHC全球供應商審核資料系統里確立為供應商/工廠(chǎng)主要聯(lián)絡(luò )員。
?所有Sears和Kmart供應商及其協(xié)作工廠(chǎng)都必須通過(guò)相應的供應商注冊資料表和工廠(chǎng)注冊資料表﹝參考附件﹞在SHC全球供應商審核資料系統登記注冊。欲了解供應商/工廠(chǎng)注冊程序，可參看前述供應商/工廠(chǎng)注冊部分。
?供應商須向SHC全球供應商審核部索取一份當地語(yǔ)言的SHC供應商行為準則，并要求所有從事Sears和Karmt生產(chǎn)的協(xié)作工廠(chǎng)張貼于工廠(chǎng)區域。供應商可通過(guò)填寫(xiě)SHC供應商行為準則申請表﹝參考附件﹞，并向SHC全球供應商審核部呈報和索取本準則。
?供應商/工廠(chǎng)必須仔細閱讀SHC供應商行為準則。本準則還包括三個(gè)補充規定指導原則﹝安全及健康，文件記錄保存和工作時(shí)間﹞。SHC供應商行為準則誠摯地表達了SHC公司愿與具有良好聲譽(yù)，合法用工標準條件及健康安全工作場(chǎng)所﹝CTPAT即海關(guān)貿易合作反恐計劃﹞的工廠(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的期望。本準則以英文，中文和西班牙文三個(gè)版本同步發(fā)行。供應商索取本準則時(shí)，請注明所需版本及拷貝﹝可附電子文檔﹞，并電郵：laborc@sears.com。
?供應商/工廠(chǎng)在SHC正式審核前，須對工廠(chǎng)開(kāi)展內部審核，以提前討論解決潛在不符項。
?供應商須定期同下屬Sears和Kmart協(xié)作工廠(chǎng)傳達交流SHC全球供應商對他們的要求和期望。
?供應商需要按要求支付工廠(chǎng)審核費用。供應商接到SHC公司或指定公證行付款通知須在10內支付審核費用。
?供應商/工廠(chǎng)須尊重SHC審核員或所指定第三方公證行審核員的審核工作，并確保提供足夠的資源及資料﹝工廠(chǎng)設備，員工，管理人員和相關(guān)記錄﹞供SHC代表檢查。
?供應商須仔細審閱SHC正式審核報告，并負責協(xié)助工廠(chǎng)采取有效糾正預防措施達到持續改進(jìn)的目的。
?供應商必須在規定的時(shí)間內，提交詳細而可行的改善措施計劃，以證明工廠(chǎng)已承諾對所有不符作出有效改進(jìn)。
供應商行為準則
Sears Holdings Corporation﹝以下簡(jiǎn)稱(chēng)“SHC公司”，指SHC公司及SHC公司經(jīng)營(yíng)的所有零售實(shí)體包括Sears Essentials，Sears Grand和the great indoors，“Sears Canada”及“Kmart”﹞在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中致力于遵從高標準的商業(yè)道德，遵守所有適用的法律法規。SHC公司要求供應商履行同樣義務(wù)。此外，SHC公司尊重人權，并要求供應商達到相似的標準。
SHC公司理解從事商品生產(chǎn)的不同國家具有不同文化背景，法律制度和道德體系。本供應商行為準則僅規定的是最基本要求，是所有和SHC公司有業(yè)務(wù)合作的國內國際供應商及其分包商所必須遵守的。
遵守法律及SHC公司僅愿與具有良好聲譽(yù)，在經(jīng)營(yíng)和用工方面均遵守相關(guān)法律及SHC公司供應商行為供應商行為準則準則要求的供應商發(fā)展業(yè)務(wù)。SHC公司不與任何違法的公司合作。對已有業(yè)務(wù)合作的公司一經(jīng)發(fā)現有違法行為，SHC公司立即終止與其合作。
安全與健康所有工作場(chǎng)所及提供給員工生活住宿的環(huán)境必須是安全的，衛生的，和符合相關(guān)法律法規及供應商行為準則的。
童工用工年齡必須符合以下條件：﹝1﹞大于十五周歲；﹝2﹞大于當地須完成強制性義務(wù)教育的
年齡；﹝3﹞大于當地法定用工年齡。三條件中以較大者為準。
強迫勞工不得使用強迫或非志愿性勞工。
騷擾或虐待工廠(chǎng)將確保不對員工實(shí)施任何形式的體罰、性騷擾、精神騷擾、辱罵或虐待。
歧視禁止在用工時(shí)實(shí)行歧視，包括以性別、種族、民族、出身背景、宗教信仰、年齡、殘疾、性取向、國籍或政治觀(guān)點(diǎn)為理由在招聘、任用、培訓、工作條件、工作分配、工資、福利、晉升、處罰、解聘或退休等方面實(shí)行歧視。
工作時(shí)間除特殊業(yè)務(wù)情況外，不得要求員工在超過(guò)法定工作時(shí)間﹝含加班﹞或每周60小時(shí)的情況下工作﹝以較短者為準﹞。應保證員工每周至少休息一天。供應商應按照法規給予員工休假，請假和節假日休息的權利。
工資和福利工資對于員工滿(mǎn)足基本需要必不可少。供應商須按照適用的法律法規，向員工提供工資報酬，包括加班工資和其它福利。
結社自由供應商須尊重并賦予員工合法和平的結社和自由參加合法組織的權利，不得加以懲罰或干預。
環(huán)境保護供應商須遵守當地所有環(huán)境保護法律。SHC公司鼓勵供應商在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中盡可能減少對環(huán)境的影響，包括減少浪費和增加再循環(huán)利用。
公告和記錄保存SHC公司要求供應商在顯要位置以當地語(yǔ)言張貼本準則??，供員工傳閱參考。供應商須保存現時(shí)足夠的詳細文件，并可隨時(shí)提供SHC公司代表查閱，以證明其已完全遵守本準則。
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