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H&M行為準則概述
本H&M《行為準則》適用于所有供應商及其分包商以及其他與H&M Hennes &Mauritz AB （"H&M"）直接或間接擁有的全資或非全資公司存在業(yè)務(wù)關(guān)系的合作伙伴。本《行為準則》以英文起草且僅英文版有效。為方便起見(jiàn)，本文件被翻譯成多種語(yǔ)言，內容如有歧義，應以英文版為準。
H&M的商業(yè)理念是以最優(yōu)惠的價(jià)格提供時(shí)尚與品質(zhì)。質(zhì)量還意味著(zhù)我們產(chǎn)品的生產(chǎn)方式必須有利于環(huán)境和社會(huì )的可持續發(fā)展。我們對每一個(gè)為我們的成功做出貢獻的人都負有責任。因此，我們致力與供應商和業(yè)務(wù)合作伙伴密切合作，力求使生產(chǎn)H&M 產(chǎn)品的工廠(chǎng)，以及與其他業(yè)務(wù)伙伴的合作，長(cháng)期達到可持續的社會(huì )和環(huán)境標準。
本《行為準則》闡述了我們對供應商及其分包商以及其他業(yè)務(wù)合作伙伴的要求，以實(shí)現我們對董事會(huì )、員工、顧客、股東以及其他利益相關(guān)人的承諾。H&M的供應商及其他業(yè)務(wù)合作伙伴有責任向其分包商傳達H&M的《行為準則》及《家庭加工政策》，并確保所有為H&M生產(chǎn)、加工、包裝、處理商品或提供服務(wù)的廠(chǎng)商和生產(chǎn)場(chǎng)所都能落實(shí)這些政策。
我們制定這些規定的主要依據是國家法規和國際公認的標準，如《世界人權宣言》、《聯(lián)合國兒童權利公約》和適用的國際勞工組織公約。
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