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H&M驗廠(chǎng)中的童工問(wèn)題
H&M驗廠(chǎng)的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權利公約以及國際勞工組織138號公約為基礎而制定。我們所有的供應商均須簽署一項協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準則》，其中一條就是要遵守H&M關(guān)于禁止使用童工的規定。供應商還要對其分包商是否遵守《行為準則》的條款負責。
H&M的審計員定期執行檢查，以確保工廠(chǎng)內沒(méi)有未成年工人。在H&M的供應商或其分包商工廠(chǎng)很少發(fā)現有童工現象。如果發(fā)生此類(lèi)情況，則H&M 會(huì )要求供應商承擔責任，并協(xié)同H&M及當事人家庭尋求最有利于當事兒童的解決辦法。我們會(huì )進(jìn)行調查，以便決定如何從該名兒童的利益出發(fā)來(lái)解決這一情況。大部分解決辦法會(huì )涉及到供應商出資幫助當事兒童接受教育并給予當事人家庭經(jīng)濟補償。
如H&M發(fā)現有供應商或其分包商屢次違反禁止使用童工的規定，則合作關(guān)系將永久中止。
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