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首頁(yè) >BSCI驗廠(chǎng)BSCI驗廠(chǎng)中什么是歧視？您不容忽視的幾個(gè)關(guān)鍵歧視問(wèn)題點(diǎn)
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全球現象：歧視是一種因人們的膚色、性別或社會(huì )背景，禁止其從事部分職業(yè)、否定他們的工作、或不報償他們做出的貢獻的全球現象。廣義解釋?zhuān)涸谝恍┪幕?，歧視的含義非常微妙。因此，要用廣義解釋歧視包含一系列個(gè)人特點(diǎn)這一點(diǎn)是非常重要的，這包括種族、語(yǔ)言、宗教和其他被歧視的特點(diǎn)。
最普遍形式：剝削外來(lái)工是最普遍的歧視形式，包括：
沒(méi)收護照
未能提供雇傭合同
不支付工資或未支付全部工資
非法扣除工資
工時(shí)長(cháng)
低于標準的生活條件、無(wú)水和無(wú)食物
使用暴力或以暴力相威脅
直接和間接：屬于BSCI驗廠(chǎng)參與者供應鏈的公司不認可該類(lèi)行為。公司需要評估、防止或停止他們可能直接或間接參與的任何歧視行為。在通過(guò)勞工中介或招聘代理招聘時(shí)，他們必須極為警惕。該類(lèi)中介和代理會(huì )使企業(yè)陷入這些社會(huì )風(fēng)險，并最終損害其在國際市場(chǎng)中的商業(yè)關(guān)系。
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