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BSCI驗廠(chǎng)中認證咨詢(xún)文件證據
1 公司是否取得有效的商業(yè)牌照呢？若答案為否，其原因何在呢？
2 個(gè)人數據是否包含以上文件呢？請附上副本
3 雇員是否獲發(fā)工資單呢？
4 公司是否已向雇員作出書(shū)面承諾，表明會(huì )遵守BSCI社會(huì )責任要求，包括業(yè)務(wù)所在國家的法律要求呢？這些書(shū)面承諾是否與BSCI行為守則一并張貼在所有雇員都看得到的地方？當中使用的語(yǔ)言又是如何讓雇員明白的？每份雇傭合約是否也附上了這份書(shū)面承諾呢？
5 有關(guān)業(yè)務(wù)、機器的運作是否已取得必須的官方批準呢？
6 登記每名雇員上班及下班時(shí)間的記錄系統是否存在呢？請附上副本 考勤記錄表 穿孔卡/時(shí)間記錄卡 電子數據處理
7 公司是否能隨時(shí)提供描述社會(huì )責任的書(shū)面方針，特別是針對童工、女性員工、歧視、強迫勞動(dòng)、工時(shí)、賠償、衛生及社會(huì )設施、安全、結社自由和集體談判？
8記錄支付社會(huì )保障基金的證明文件是否存在？
9工資表是否存在呢？
10記錄過(guò)去有關(guān)懷孕女員工及其產(chǎn)假的證明文件是否存在呢？
11工作規定是否存在。而它們是否
1）以文件記錄呢
2）法律上允許呢
3）讓雇員明白呢
4）一視同仁地適用于所有員工身上呢？
12 是否有現成文件記錄了衛生和安全訓練（例如是火警保護）呢？
13 是否有現成文件記錄了所有使用中的有害化學(xué)品呢？（特別是安全資料表）
14 是否隨時(shí)可提供有關(guān)急救資格的證書(shū)呢？
15 是否隨時(shí)可提供電梯和機器檢查的文件呢？
16 公司是否保留了意外和受傷記錄呢？
17 是否有官員評論社會(huì )責任問(wèn)題的額現成文件記錄，或是包括糾正行動(dòng)在內的社會(huì )責任核查呢？如果有，那些評論或糾正行動(dòng)是否生效呢？
18 是否隨時(shí)額可以提供文件證明飲用水可以引用呢？
19 保安人員是否擁有一份描述了其職責的雇傭合約呢？
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