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首頁(yè) >BSCI驗廠(chǎng)2017bsci新標準搶先看，看看BSCI驗廠(chǎng)都有啥變動(dòng)
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每當一年結束后，新的一年，BSCI驗廠(chǎng)標準方面都會(huì )進(jìn)行或大或小的改動(dòng)，今天我們來(lái)分享一下大家最關(guān)注的咱們BSCI認證咨詢(xún)2017年的新標準清單：
1.1 BSCI執行各崗位職位描述（包括BSCI負責人，EHS負責人，人事負責人等）
1.2 產(chǎn)能規劃文件 （需提供最近的訂單及規劃過(guò)程供審核）
1.3 BSCI行為守則以及實(shí)施條款提供給商業(yè)伙伴的記錄
1.4 工廠(chǎng)選擇和管控其供應鏈的政策和記錄
1.5 農場(chǎng)簽訂的BSCI行為守則以及實(shí)施條款（僅適用于農場(chǎng)審核）
1.6 商業(yè)伙伴的社會(huì )責任表現情況（季報，審核報告，有效證書(shū)）
1.7 BSCI負責人的任職資格證明
1.8 BSCI社會(huì )責任政策和程序
2.1 員工代表選舉的文件記錄
2.2 定期員工會(huì )議的文件記錄
2.3 和員工代表簽訂的協(xié)議記錄
2.4 勞動(dòng)合同（包括相關(guān)保安，廚工，清潔工或其它提供服務(wù)的人員）
2.5 BSCI執行各崗位職位描述（包括員工代表等）
2.6 廠(chǎng)紀廠(chǎng)規
2.7 員工和管理層的培訓計劃
2.8 員工，管理層和人力資源的培訓記錄和培訓資料（例如，培訓參加者簽名等）
2.9 培訓講師能力證據
2.10 按照BSCI行為守則的期望明確保護工人的長(cháng)期目標
2.11 申訴系統的提出/調查記錄
3.1 員工代表選舉記錄（同2.1）
3.2 集體談判協(xié)議（如適用）
3.3 集體談判協(xié)議前的會(huì )議溝通記錄或文件（如適用）
3.4 招聘和離職的程序和記錄
4.1 在工作場(chǎng)所（車(chē)間）避免或消除歧視的措施
4.2 紀律懲戒程序
4.3 紀律懲戒記錄和采取措施
4.4 員工績(jì)效評估程序和記錄
4.5 員工勞動(dòng)合同或協(xié)議，包括派遣工
4.6 申訴系統的提出/調查記錄（同2.10）
5.1 合理扣款證明資料
5.2 法定最低工資文件
5.3 集體談判協(xié)議（同3.2）
5.4 員工工資記錄
5.5 公平工資計算記錄
5.6 員工勞動(dòng)合同或協(xié)議，包括派遣工（同4.4）
5.7 員工人事資料（包括季節工）
5.8 額外福利記錄，例如，有薪年假，有薪法定假，病假工資等（商業(yè)保險，如適用）
5.9 社會(huì )保險繳納記錄
5.10 計件員工的工資計算記錄
6.1 廠(chǎng)紀廠(chǎng)規（同2.6）
6.2 員工工資記錄（同5.4）
6.3 行業(yè)慣例的例外（綜合計時(shí)批文等）
6.4 員工工作時(shí)間記錄
6.5 員工自愿加班程序和協(xié)議
6.6 工傷記錄和處理程序
7.1 特種設備（機械和車(chē)輛）的使用登記證和年檢合格證
7.2 個(gè)人勞保用品的購買(mǎi)發(fā)票
7.3 有效的營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記證（同0.1）
7.4 建筑竣工驗收合格證和消防驗收合格證
7.5 與外包商簽訂的合同 （包括廚工，運輸工等）
7.6 餐飲服務(wù)許可證
7.7 員工健康安全培訓記錄（包括消防演習記錄）
7.8 員工和管理層培訓計劃（同2.7）
7.9 危險機器，電工或依照風(fēng)險需要特別培訓技能員工的操作員工的資格證書(shū)或培訓記錄
7.10 健康安全法律法規清單
7.11 安全，健康和衛生條件的風(fēng)險評估
7.12 安全，健康和衛生條件的改善計劃
7.13 社會(huì )保險繳納記錄（工傷保險）（同5.9）
7.14 崗位健康安全規則（操作規程）
7.15 健康安全委員會(huì )的選舉過(guò)程記錄
7.16 健康安全委員會(huì )會(huì )議記錄
7.17 化學(xué)品使用，退回或清理記錄（包括MSDS）
7.18 建筑或設備的安全檢查記錄，包括檢查有效期和改善措施（如有）
7.19 應急程序
7.20 宿舍選址的評估記錄
7.21 工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素(空氣質(zhì)量/噪聲等)評價(jià)報告
7.22 職業(yè)健康體檢總結報告、個(gè)體報告
7.23 以下檢測報告，維保記錄，操作和安全規程
危險機器，包括但不限于升降機，電力設備，高壓設備等
消防設備（例如滅火器上的檢查標簽）
生產(chǎn)區域和宿舍的飲用水測試
宿舍區域和設施的健康安全記錄包括但不限于溫度，噪聲和光線(xiàn)情況
8.1 員工人事資料（包括季節工，派遣工）（同5.7）
8.2 員工年齡核實(shí)程序
8.3 員工，管理層和人力資源的培訓記錄（例如，培訓參加者簽名等）（同28）
8.4 禁止利用童工程序
8.5 童工補救措施
8.6 員工勞動(dòng)合同或協(xié)議，包括派遣工（同4.4）
9.1 未成年工培訓記錄
9.2 保護未成年工以及未成年女工的風(fēng)險評估以及改善措施
9.3 未成年工記錄
9.4 未成年工工作概況總結
10.1 員工合同且/或員工權利和義務(wù)海報
10.2 招聘和離職的程序和記錄（同3.4）
10.3 分包商概況
10.4 學(xué)徒工概況
10.5 季節工概況
11.1 員工，管理層和人力資源的培訓記錄（例如，培訓參加者簽名等）（同2.8）
11.2 紀律懲戒程序（同4.1）
11.3 勞動(dòng)合同（包括相關(guān)保安，廚工，清潔工或其它提供服務(wù)的人員）（同2.4）
11.4 紀律懲戒記錄和采取措施（同4.2）
12.1 環(huán)境風(fēng)險評估報告和環(huán)評批復
12.2 受審方的活動(dòng)對周?chē)h(huán)境（泉水，河水，湖水）的影響識別地圖
12.3 符合社會(huì )責任以及環(huán)境要求，工廠(chǎng)需要的財政和人力資源的計算記錄
12.4 有效的證書(shū)和環(huán)境許可
12.5 環(huán)保監測報告
12.6 危廢處理合同和處理記錄
12.7 節約用水程序和機制記錄
13.1 反腐敗政策
13.2 腐敗風(fēng)險評估
13.3 對不道德行為的調查程序
13.4 促進(jìn)廉潔的溝通和培訓記錄
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