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刷新利豐反恐驗廠(chǎng)重中之重問(wèn)題點(diǎn)
利豐反恐驗廠(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)，具體包括以下幾點(diǎn)：
1、工廠(chǎng)沒(méi)有實(shí)體防護設施（如圍墻、墻壁）；
2、主要出入口、包裝區、裝卸區及倉庫等區域沒(méi)有安裝監控系統；
3、缺少安全監控和應急響應、溝通/報告及記錄保存不足；
4、門(mén)窗沒(méi)有使用上鎖裝置，鑰匙發(fā)放和回收沒(méi)有相關(guān)的控制程序；
5、重點(diǎn)區域（裝卸貨區、倉庫）的照明度不足，起不到相應的震懾作用；
6、成品的存放區域沒(méi)有進(jìn)行隔離；
7、限制區（裝卸貨區、成品倉庫）的安全控制不足；
8、對進(jìn)出工廠(chǎng)的車(chē)輛、人員和物件，缺少具體的核實(shí)；
9、未要求訪(fǎng)客和進(jìn)出廠(chǎng)區的車(chē)輛出示身份證件；
10、對于進(jìn)入廠(chǎng)區的外來(lái)人員，保安沒(méi)有發(fā)放訪(fǎng)客證及回收該證件；
11、對于身份不詳人員，企業(yè)缺乏相應的管理；
12、封條不完整，沒(méi)有及時(shí)上報封條異常情況；
13、對于裝貨時(shí)出現數量不符的情況，企業(yè)缺少相應的檢查程序；
14、未上報非法行為和可疑情況；
15、企業(yè)對電腦信息的安全，管控力度欠缺；
16、信息安全管理制度不足；
17、工廠(chǎng)沒(méi)有對相關(guān)人員進(jìn)行信息安全培訓；
18、沒(méi)有對集裝箱及拖車(chē)采取七點(diǎn)檢查；
19、員工檔案資料不完整；
20、人事部在雇傭員工時(shí)，沒(méi)有對員工的背景進(jìn)行調查；
21、未對離職員工進(jìn)行相關(guān)證件的回收；
22、廠(chǎng)方?jīng)]有定期給員工進(jìn)行安全培訓；
23、產(chǎn)品的裝卸貨過(guò)程監管出現不足；
24、對貨柜的管控和存放存在問(wèn)題；
25、沒(méi)有對集裝箱使用安全封條；
26、沒(méi)有對供應商進(jìn)行安全評估；
27、交易信息管控出現問(wèn)題，貨物的實(shí)際數量和清單上不一致。
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