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WRAP驗廠(chǎng)(2)禁止使用強制勞工的原則
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原則 2:禁止使用強制勞工的原則 

· 招聘政策及招工的程序文件 
· 身份證件 
· 勞動(dòng)合同 
· 是否有逐漸升級的獎懲措施 
· 與相關(guān)招聘機構的協(xié)議 
· 保安/門(mén)衛合同 
· 其它相關(guān)文件 
· 在員工合同或者在員工的入職申請檔案里面除了正常的條款以外還應該包含: 
· 工廠(chǎng)和員工之間簽訂的關(guān)于自愿入職該公司的協(xié)議文件 
· 此文件需要員工本人親自簽名確認 
· 此簽署的文件要完整的保留在員工的整個(gè)文件檔案里面 
· 是否使用中介機構招聘員工 
· 制定專(zhuān)門(mén)負責人負責此原則 
· 制定持續改善程序和培訓計劃 
· 保安/門(mén)衛合同條款 
· 工資發(fā)放的方式

 

 溫馨提示:康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌,致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng),沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)!


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