WRAP認證咨詢(xún)About Us
首頁(yè) >WRAP認證咨詢(xún)WRAP驗廠(chǎng)（4）對禁止滋擾和虐待的要求
發(fā)布：admin 瀏覽：1335次
原則 4：禁止滋擾和虐待的原則
· 制造商必須保證工作場(chǎng)所里無(wú)騷擾、虐待等現象發(fā)生
· 必須有系統的文件和程序
· 必須有專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行負責此項原則
· 工廠(chǎng)的管理人員簽署的聲明文件存檔
· 此文件有和保安和食堂等人員進(jìn)行過(guò)溝通和培訓
· 有持續改善的培訓計劃并有專(zhuān)門(mén)的人員負責此項目
· 指定專(zhuān)門(mén)的人員負責定期更新和培訓此原則
· 工廠(chǎng)關(guān)于對管理層及員工進(jìn)行教育的政策
· 向管理層進(jìn)行匿名舉報的渠道、方法
· 員工有合適的途徑進(jìn)行投拆，如工會(huì )、意見(jiàn)箱
· 違法了本原則的獎懲政策
· 其它相關(guān)政策
· 禁止毆打現象
· 禁止肉體懲罰
· 禁止口頭威脅
· 禁止性騷擾
· 禁止剝奪公民權利
· 禁止罰款，建議以教育和培訓為主的政策
管理層聲明承諾書(shū)樣本
ABC 有限公司全體管理層在此鄭重承諾：
我們尊重并理解公司對于員工的態(tài)度和政策，并將其作為我們的行動(dòng)指引和原則來(lái)嚴
格執行。 我們將盡我們的全力， 在日常生產(chǎn)和管理中， 杜絕一切可能發(fā)生的強迫勞動(dòng)、滋擾、
虐待或歧視員工的行為，尊重和維護員工應有的法定權利，遵守 WRAP 原則，共同為公司的
發(fā)展做出貢獻。
管理人員簽名：
簽署日期：
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
全國服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn) 13335795500 康華朱老師
18705799070 康華付老師
